【之杭州市经济发展中人力资源问题初探】.pdf

杭州市经济发展中人力资源问题初探浙江医科大学人口研究所导师王瑞梓陈昭典硕士研究生戴立天目录第一章绪论一、问题的提出(①)二、方法与数据三、内容结构.第二章人力资源开发利用在经济协调发展中的地位与作用.第三章杭州市人力资源的现状与特点第四章杭州市人口发展为经济发展带来的契机第五章杭州市劳动适龄人口面临种种挑战.第六章杭州市人力资源开发利用实证分析(上)-农村篇一、评价指标的选择二、结果分析三、影响农村劳动力资源开发利用的因素分析.

的主体。人口素质的提高、人的潜力的发挥以及人力资源的合理配置和利用是发展经济的前提和条件,也是解决人口问题、资源问题和环境问题的关键。人力资源开发利用对杭州市经济社会发展具有极重要的意义。首先,人力资源并发可促进产业结构的调整。其次,人力资源并发可以促进科学技术进步。科学技术是第一生产力,人力资源开发对科技发展具有决定性意义。最后,人力资源并发是引进、吸收、消化和提高国外先进技术的条件。没有高质量的劳动者,引进的先进技术就不能被消化、吸收、掌握,更谈不上对引进技术的提高,引进技术的目的就难以达到.2.从数量、质量、年龄构成及就业结构等不同角度全面分析了杭州市人力资源现状。

AnElementaryDiscussiononLabourResource UtilizationinHangzhousEconomicDevelopment Abstract HangZhouis amostpopulous capital citybutisdeficient in natural resource.Since the implementation of reform and openingpolicy,its economy hasbeenimprovedsignificantly.