【组织发展阶段特徵与领导战略】.pdf

组织发展阶段特征与领导战略目中文摘要英文摘要第一部分绪论一、研究的背景及意义二、以往研究的考查(一)组织理论的研究(二)领导理论的研究(三)其它有关研究三、研究的总体设计与理论构思第二部分研究方法一、被试二、测量方法三、分析方法第三部分个案分析一、引言、个案调查三、分析与讨论第四部分数据分析一、引言二、结果三、讨论与展望第五部分讨论总结致谢参考文献附录1-附录2 附录3

组织发展阶段特征与领导战略 CharacteristicsofOrganizationalDevelopment Li-yu Wang School of Management HangzhouUniversity Abstract Organizationaldevelopmentandstrategicmanagementarethetwo inportantresearch topicsincurrentmanagementscience.

组织发展阶段特征与领导战略第一部分绪论一、研究的背景和意义社会主义市场经济体制的建立和全方位的对外开放,为中国企业发展创造了新的机遇。企业所有权和经营权的分离,产权关系逐步明确以及十四条企业经营自主权的具体落实,国营企业从政府的附属地位转变成为独立自主的法人地位。成为自主经营,自负盈亏的经济实体。同时合资企业、乡镇企业和私营企业雨后春笋般的迅速崛起,改变了以往企业组织体制千篇一律的单调格局,形成了以公有制为主体,其他多种经济成分共存的新格局(陈锦华,1997)。