[组织发展阶段特征与领导战略]

【组织发展阶段特徵与领导战略】.pdf组织发展阶段特征与领导战略 目 中文摘要 英文摘要 第一部分 绪论 一、研究的背景及意义 二、以往研究的考查(一)组织理论的研究(二)领导理论的研究(三)其它有关研究 三、研究的总体设计与理论构思 第二部分 研究方法 一、被试 二、测量方法 三、分析方法 第三部分 个案分析 一、引言 、个案调查 三、分析与讨论 第四部分 数据分析 一、引言 二、结果 三、讨论与展望 第五部分 讨论总结 致谢 参考文献 附录1-附录2 附录3组织发展阶段特征与领导战略 CharacteristicsofOrganizationalDevelopment Li-yu Wang School of Management HangzhouUniversity Abstract Organizationaldevelopmentandstrategicmanagementarethetwo inportantresearch topicsincurrentmanagementscience.组织发展阶段特征与领导战略 第一部分绪论 一、研究的背景和意义 社会主义市场经济体制的建立和全方位的对外开放,为中国企业发展创造 了新的机遇。企业所有权和经营权的分离,产权关系逐步明确以及十四条企业 经营自主权的具体落实,国营企业从政府的附属地位转变成为独立自主的法人 地位。成为自主经营,自负盈亏的经济实体。同时合资企业、乡镇企业和私营 企业雨后春笋般的迅速崛起,改变了以往企业组织体制千篇一律的单调格局,形成了以公有制为主体,其他多种经济成分共存的新格局(陈锦华,1997)。
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。