【外资投资企业党组织工作模式及效能研究】.pdf

目摘要.第一部分绪论一、研究问题的提出和意义二、以往研究的综述三、研究的理论构思和总体设计第二部分不同体制下党组织工作模式个案调查研究一、研究目的二、研究对象和方法三、不同体制党组织工作模式及效能的三个个案四、访谈调查的结果与分析五、个案研究总结.第三部分合资企业党组织工作模式及效能的结构要素研究(上)一、研究目的二、研究方法及研究对象三、调查结果与分析研究四、研究结果总结第四部分合资企业党组织工作模式及效能的结构要素研究(下)一、研究目的二、研究方法及对象三、个案调查结果及分析四、个案研究总结.

外商投资企业党组织工作模式及效能研究摘要上,重点探讨了合资企业党组织工作模式及效能问题。研究揭示了组成党组织工作模式的基本因素,以及它们与党组织效能的关系,提出了党组织工作模式及效能的理论模型,为进一步研究外商投资企业党的工作打下了基础.本研究由四个阶段组成,采用半结构访谈、资料收集、个案调查、问卷调查相结合的办法,调查了50余家企业,210余名员工,研究结果基本证实研究的,构思假设,主要结论有:1.合资企业党组织要采取全面渗透的办法,把自已的实力渗透到董事会、企业各管理层、工会等组织层次里面去,建立起形散神凝的新的工作模式.2.

外商投资企业党组织工作模式及效能研究第一部分绪论一、研究问题的提出和意义改革开放以来,外商投资(中外合资、中外合作、外商独资)企业在我国得到迅猛发展。据统计,从1980年建立第一家中外合资经营企业到1996年底,我国已累计批准举办外商投资企业达28万多家,协议外商投资金额达4693 亿美元,实际使用外资金额达1772美元。仅浙江省从1980年至1996年底,已累计批准外商投资企业13767个,已投产外资企业6340个,协议外商投资额达167亿美元,实际利用外资为55亿美元。