【乡镇干部的需求特徵和激励模式】.pdf

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乡镇干部的需要特征和激励模式 目录 中文摘要.英文摘要.第一部分.引言 一．研究背景 二．以往研究的回顾(一)需要理论的以往研究(二)激励模式的以往研究(三)有关激励测量指标的以往研究 三．以往研究的小结第二部分.研究的理论构思和总体设计 一.研究的意义 12 二.研究总体安排 第三部分.访谈结果与分析 14 一.研究对象 二 研究方法三.访谈结果分析 四.乡镇干部需要与激励情况的三个个案五． 访谈研究总结第四部分.现场测试及结果分析第五部分.结果与讨论乡镇干部的需要特征和激励模式 NeedCharacteristicsandMotivationalStylesof Township Leaders Jian-MingQian School of Management Hangzhou University Abstract Onthebasisofpreviousresearchandtheories aboutneeds and motivation,thisstudyfocusedon the needcharacteristics and motivationalstylesoftownshipleaders.乡镇干部的需要特征和激励模式 第一部分引言 一、研究背景 乡镇是我国最基层的一级政权组织。乡镇干部的工作态度和积 极性,直接关系到基层政权的工作效率和两个文明建设。改革开放 以来,乡镇工作环境和工作职能发生了重大变化。我国广大乡镇十 部在党的路线、方针、政策的正确指引下,以饱满的热情和高度的 工作责任感,带领厂大农民群众积极投身改革开放,致力于经济建 设,为农村发展和建设做出了巨大贡献,这是当前乡镇干部的主流.但与此同时,我们不能不看到,在建立社会主义市场经济体制的过 程中,如何充分调动乡镇干部的工作积极性,仍然是目前急需解决 的一个重要问题。