【尖峰集团企业兼并效果分析】.pdf

浙江大学硕士研究生论文摘要论文通过对尖峰集团企业兼并效果的分析和研究,探讨影响企业兼并效果的主要因素,为提高企业论文运用层次分析法和综合评分法,建立了考虑经济目标、社会目标和企业发展目标的兼并综合评价模型,运用该模型,论文对尖峰集团的企业兼并进行了详细的分析.通过对兼并效果的分析,找出了兼并过程存在的问题及影响因素。最后,论文有针对关键词:企业兼并、效果分析、层次分析法、综合性地提出了解决问题的办法和对策.评分法兼并效果提供依据。

(浙江大学硕士研究生论文目录一、企业兼并理论与实践的现状二、企业兼并的意义和研究企业兼并效果的重要性三、本文所提出的问题、结构和研究方法第二章企业兼并及效果分析的理论基础一、企业兼并的内涵二、一般效果分析的方法三、兼并效果分析的特点第三章尖峰集团企业兼并效果分析一、尖峰集团企业概况二、兼并项

浙江大学硕士研究生论文同所有制类型企业之间的相互兼并,并且从一个行业内转向跨行 2.企业兼并的方式主要是承担债务式,购买吸收、控股兼并等在我国企业兼并中,占主导和支配地位的兼并方式是承担债务式,约占企业兼并总额的70 ,而购买吸收、控股兼并等各种方式只占总额的30。承担债务式兼并的特点是,兼并企业将被兼并企业的债务及整体产权一并吸收,以承担被兼并企业的债务来实现兼并。兼并交易不以价格为标准,而是以债务和整体产权价值之比而 3.企业兼并的动机主要是获取单一资源和追求规模扩张。以我国企业兼并的主要动机是为获取单一资源,特别是获取土地使用权的资源。