[尖峰集团企业兼并效果分析]

【尖峰集团企业兼并效果分析】.pdf浙江大学硕士研究生论文 摘要 论文通过对尖峰集团企业兼并效果的分析和研 究,探讨影响企业兼并效果的主要因素,为提高企业 论文运用层次分析法和综合评分法,建立了考 虑经济目标、社会目标和企业发展目标的兼并综合 评价模型,运用该模型,论文对尖峰集团的企业兼并 进行了详细的分析.通过对兼并效果的分析,找出了 兼并过程存在的问题及影响因素。最后,论文有针对 关键词:企业兼并、效果分析、层次分析法、综合 性地提出了解决问题的办法和对策.评分法 兼并效果提供依据。(浙江大学硕士研究生论文 目录 一、企业兼并理论与实践的现状 二、企业兼并的意义和研究企业兼并效果的重要性 三、本文所提出的问题、结构和研究方法 第二章企业兼并及效果分析的理论基础 一、企业兼并的内涵 二、一般效果分析的方法 三、兼并效果分析的特点 第三章尖峰集团企业兼并效果分析 一、尖峰集团企业概况 二、兼并项浙江大学硕士研究生论文 同所有制类型企业之间的相互兼并,并且从一个行业内转向跨行 2.企业兼并的方式主要是承担债务式,购买吸收、控股兼并等 在我国企业兼并中,占主导和支配地位的兼并方式是承担债务 式,约占企业兼并总额的70 ,而购买吸收、控股兼并等各种方式 只占总额的30。承担债务式兼并的特点是,兼并企业将被兼并企 业的债务及整体产权一并吸收,以承担被兼并企业的债务来实现兼 并。兼并交易不以价格为标准,而是以债务和整体产权价值之比而 3.企业兼并的动机主要是获取单一资源和追求规模扩张。以 我国企业兼并的主要动机是为获取单一资源,特别是获取土地 使用权的资源。
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