【仿真培训系统开发】.pdf

摘要本文通过分析仿真培训系统的特点,针对石油化工企业的具体需要,提出了两种仿真培训系统的结构,并通过简化建模得到了相应的全流程全工况模型。以此为基础,先后开发完成了长岭炼油化工总厂10 万吨/年三乙二醇醚芳烃抽提装置(仿仪表盘)和九江石化总厂10万吨/年环丁矾芳烃抽提装置(仿DCS)的仿真培训系统软件,经过厂方使 1.概述了仿真培训系统的历史、基本特点、类型、作用与优越性 2.分析了仿真培训系统的基本组成以及仿仪表盘式、仿DCS式培训系统的硬软件结构,并对其中各个部分的功能作了具体说 3.

4 4 5 6 7 8目录 3仿真培训数学模型的特点及仿真算法的选取 3.仿真培训系统的发展历史仿真培训系统的基本特点仿真培训系统的类型仿真培训系统的作用和优越性 1仿真培训系统的现状和发展仿真培训系统的结构与功能 2仿真培训系统的基本组成 2仿仪表盘式培训系统的结构实现 2仿DCS式培训系统的结构实现 3精馏塔建模方法综述 3精馏塔仿真培训数学模型的建立 4苯塔流程仿真数学模型 1仿真培训系统概述 1引言 1 1 1 1 仿真培训数学模型仿真实例 4工艺流程 4.

1引言现代化的大型石油化工企业,工厂流程复杂、自动化程度高,生产要求安全、稳定,长时间无故障运行,这就对操作人员及现场技术人员提出了越来越高的要求。因此、生产装置的现代化和操作人员的素质水平往往成为重要矛盾,特别是在第三世界发展中国家尤为突出、即使在第一、二世故障,操作技能也就逐年下降、所以这类矛盾也依然存在、由于安全和经济上的考虑,不充许工人直接在生产装置上培训,因此:开发一种现代化的模拟培训装置以提高操作工的素质、就成为国际上重要的研究和制作的课题、因此过程工业实时操作仿真培训系统就应运而生,成为现代化工厂提 2仿真培训系统的发展历史早在第二次世界大战时期,盟军要求短期内培训