【先秦儒家社会管理思想及现实启迪意义】.pdf

浙江大学硕士学位论文 THEADMINISTRATIVETHEORIESOFPRE-QIN CONFUCIANISMANDITSMODERNSIGNIFICANCE ABSTRACT TheConfucianadministrativetheoriesastheorthodoxauthoritativeideologyof thefeudal age was initiated inPre-Qin by the confucianists like Confucius,Mencius,etc.

浙汇大学硕士学位论文作为封建社会正统官方意识的儒家管理思想由以治平为已任的孔孟荷诸儒在先秦已肇其端,目在管理价值导向、控制手段、组织原则、方法定位、目标归宿等方面提出了一些可与现代管理理论相媲美的管理思想,随着后世硕儒及统治者的极力推崇,使之作为官学乘绵二千余年,且影响波及周边国家和地区,形成了一定范围的“儒教文化圈”,时至今日,域外(如日本、新加坡、韩国等)家管理思想的成功范式,对我国现代化管理颇具借鉴价值.但缘于家管理思想的先天缺越,其精华与槽柏杂颗并存,因此,必须在古为今用、个优别劣的马克思丰义方法论指导下,进行必要的过滤和创造性的转化,以便更好地示继这份宝贵

浙江大学硕士学位论文导论:论题的缘起[1] 每当社会发生重大转折时,儒学常是讨论和反思的对象,“辛亥占典王权政治秩序的崩溃,使儒学顿失其所附丽的制度基础,从而引发了前所未有的意义头痛击)、“暗剑”(军阀政客籍孔孟之名行复辟之实)的两而夹攻[3],最终导致今日的“花果飘零”、“儒门淡泊”。五十年代以来,伴随着“儒教文化圈”内诸国(地区)经济的腾飞,无疑给韦伯(MaxWeber)1915年发表的《儒教与道教》中对儒学有关的权威判定蒙上了一层谬误的阴影,并且“直被视为中国现代性顽固障碍的儒学却在一夜之间变成了可供他人仿效的现代化力量。