【高新技术产业开发区管理机构行为选择研究】.pdf

浙江大学硕士论文摘要我国高新技术产业开发区内目前存在的一个结构性问题,即转移型高新技术企业发展过快,而创新型高新技术企业相对发展缓慢,开发区的管理机构需要对此承担一定的责任。本文对造成问题的原因和改进措施展开了研究和讨论。首先,在实地考察调研的基础上,结合有关资料和统计数据,提出了问题.其次,对我国高新技术产业和企业的发展及相关问题和目前开发区内的政策体系和管理模式进行了阐述,以此确立了诸如开发区管理机构、创新型企业和转移型企业等的基本概念,摒弃了一些影响因素,建立了基本的分析框架.

浙江大学硕士论文录第一节我国高新技术产业开发区的发展及现状第二节本论文的研究内容、结构和方法第三章高新技术产业发生、发展规律及概念建立第一节高新技术产业发生、发展的S型规律一作为投入者的开发区管理机构作为行使政府职能的开发区管理机构第一节管理机构的效用和无差异效用曲线32)第一节促进转移型高新技术企业良性发展第二节促进创新型高新技术企业的快速发展第三节面向开发区管理机构的建议和讨论(4

浙江大学硕士论文技术的辐射源,对外合作的“窗口”,并从区域上组织,实施“火炬计划”的计划项目,有计划地组织培训经营管理人员,建立用于孵化高新这批高新技术产业开发区建成以后,发展迅速年,52个国家级高新技术开发区技、工、贸总收人达1000多亿元。建设较早的北京高新技术开发区,连续5年主要经济指标的年递增率达30 以上,总收人突破100亿元,开发区良好的环境培育了数千家技术水平高、产业规模大、经济效益好的高技术企业.武汉、上海、北京等地高技术开发区的光纤通信、电子信息产业已形成产值数10亿元的规模,成为当地的支柱产业.