[试论当前研究生的职业价值观]

【试论当前研究生的职业价值观】.pdf浙江大学硕士学位论文 本文摘要 择业求职是研究生最为关注的一个热点,也是研究生最 感困惑的难题。研究分析研究生的职业价值观并探讨择业指 导的途径方法,对提高研究生的培养质量和更好地发挥研究 生的作用,都具有重要意义.本文以马克思主义基本观点为指导,力图从哲学、人生价 值论、教育学的角度探寻研究生职业价值观的内涵和特征,提 出了通过择业指导树立正确的职业价值观来促进正确人生观 的确立的观点,并以此为理论依据对研究生的职业价值取向 进行了实证分析,进而提出了当前研究生所应具有的正确择 业观,探讨了对研究生进行择业指导的有效方法。浙江大学硕士学位论文 试论当前研究生的职业价值观 前言(一)、职业价值观 一、职业价值观的内涵与特征 二、职业价值观的形成与发展 三、职业价值观与人生价值观的关系(二)、研究生职业价值观简析 一、研究生职业价值观状况调查.二、研究生择业价值取向的变化 三、影响研究生职业选择的主要误区(三)、研究生职业价值观的引导 一、择业的基本原则.浙江大学硕士学位论文(一)、职业价值观 一、职业价值观的内涵与特征(一)职业价值观的内涵 什么是职业价值观？要界定这一概念,首先要回答价值的本质.所谓价值,是指主体对客体与社会劳动的关系的认识和评价。从 哲学范畴来理解,价值并不是客体自发地按照主体的尺度满足主体 需要的结果,而是人以主体的身份,通过社会劳动,按照自身的需要、愿望、能力和意志能动地构造主客体关系,观念地和实际地改造作为 对象的客体所形成的。因而,价值存在于主客体的社会劳动关系之 中,是客体与主体需要、愿望、能力和意志的有机统一体,它集中体现 了价值主体的需要和利益。价值观,则是客体属性与主体需要关系在 人脑中的反映。
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。