【不规则几何图形的取样策略研究】.pdf

摘要人对图形的识别是一个主动的认知进程。取样是这个认知过程中第一个实质性加工环节。加工策略对整个加工过程的质量,速度都有很大影响。本论文在取什公信息,取样信息优先序编排以及取样中心理资源的分配比例这 1、不规则几荷图形的取样信息大致可分成三类:A、基本取样信息.2、首视点落在轮廓部位的概率较大,落在中央或某条特定边的概率极小。首视点分布的离散度与作业难度有关。作业难度增大,首视点的位置趋 3、不规则几何图形的取样序有按取样信息特征差异度进行排序的趋势.4、取样的心理资源分配有按取样特征信息的差异度大小进行调配的趋 5、合理调配心理资源的分配,可提高图形识别的作业绩效。

目录实验一不规则几何图形的取样要素淬取实验二不规则几何图形特征参数的测定二、不规则几何图形取样序和取样心理资源分配的实验研究一、不规则几何图形取样特征的实验研究三、取样策略对作业绩效的影响第一部分引言 1理论和研究概述 1.

1996年5月 Norman提出的模板匹配模型,另一个是Selfridge和Neisser(1960,1968)该模型认为:在人的长时记忆中,有各种各样的图象拷贝,或模板(template)。当人做视觉作业时,从视网膜传人的神经信息进人大脑后会与记忆中的模板一一进行比较匹配,如有必要,还可在头脑中将样本信息进行必要的旋转。当某个模板与输人的样本信息匹配一致或非常接近时,该图形就得到了识别。该模型曾成功地解释了一些视觉作业现象,例如字母旋转后的再认,但因其二个致命的弱点遭到反对者的批评。