【公安机关人民警察工作满意感初步研究】.pdf

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公安警察工作满意感研究 录(三)公安警察工作满意感与当前公安基层机关勤务制度改革实践46 目 杭州大学硕士论文 一、引言(一)问题的提出(二)有关研究的综述(三)本研究的构思 二、调查问卷的形成(一)步骤、方法和对象(二)、结果.三、调查方法(一)被试样本的选取(二)调查方式和对象(三)调查数据的统计分析方法 四、调查结果(一)基本统计结果(二)相关分析结果(三)回归分析结果(四)、方差分析结果 五、调查结果的讨论(一)公安警察工作满意感公安警察工作满意感研究 ThePreliminaryStudyof JobSatisfactiononPoliceman YangChiguang(Dept.of Psychology,HangzhouUniversity) ABSTRACT Jobsatisfactionhadbeenthemaintopicofindustrialandorganizational psychologyforalongtime.But therewaslessconformativematerial forthe studyofpolicemaninChina.公安警察工作满意感研究 现象。据统计,四川省某市1991－1993年流向深圳、海南、珠海等沿海开放 区、经济特区的公安警察14人,占同期该市公安警察调离人数的10 .2、基层和-线警力配置不够合理。段时期以来,公安机关在加强正规化 建设的同时,领导体制上的“条块结合,以块为主”变成了层层“机关化”,其自身的战斗实体性质和整体作战能力未能充分得到体现。表现在机构设置和 警力安排上,重机关,轻基层,据对河南省两市的统计,市局机关、分局机关、派出所警力之比分别是5:2:3、6:2:2,所辖县级公安局机关与派出 所警力之比约为2:1,明显呈“头重脚轻”状.