【中国企业跨国经营决策的特徵及模式研究】.pdf

摘要本论文围绕跨国经营决策这一当今我国企业管理实践中面临的重要的现实性课题,侧重从管理心理学、决策科学的视角就我国企业跨国经营决策的特征及模式进行了研究与探讨,以期为提高企业跨国经营决策的效能提供科学依据.论文的研究集中于两个方面:一是运用“半结构访谈法”结合问卷调查的方法,对企业跨国经营决策的影响因素、决策特征以及存在的问题进行了较深入的考察,并针对所存在的问题,运用现代管理决策的理论,提出了相应的对策策略,如:确立开放的决策信息系统,建立决策反馈机制,实行渐进的决策方略等.

holding companies,and the township—run enterprises when they are making the transnational management decision.The result indicates that there exists apparentlythe differentinfluential distribution ofeach of the organizational levels at the different phases of decision—making under the different orga

第一部分导论研究的背景和总体设计一、研究背景(一)跨国经营概述跨国经营(TransnationalManagement),是指国内企业进行跨国界直接投资并以此为基础展开的盈利性经济活动。它是企业国内经营跨越国界的扩展和延伸,足将经营组织和生产要素部分或全部地转移到本国以外,在更广阔的空间范围内组织生产经营活动,以实现对国外资源的利用和对国际市场的开拓占领。通常它义的,主要指跨国公司的经营活动。出于跨国公司最典型、最具代表性地体现了跨国经营的实质,一般都以跨国公司来反映跨国经营的特点与作用。