【宋代俸禄制度研究】.pdf

8 -9 -13 -15 -15 -15 -16 -17 -19 -24 录目一、宋代俸禄的种类二、宋代俸禄的支给标准一三、宋代俸禄的实际支给数额四、宋代俸禄的支给时间、凭证、程序五、宋代俸禄水平的评估目录提要一 Abstract 正文:1、请给 2、供给 3、职田 1、时间一 2、凭证 3、程序注解后记

宋代俸禄制度研究周劲松我国是一个历史悠久的国家,有国家就有官吏,有官吏就必须有维持其生存的稳定收入,此即孟子所谓“禄以代耕”也。进入封建社会,中国实行与封建官僚制度相适应的俸禄制度,在君臣之间形成“主卖官爵、臣卖智力”,“食君之禄、忠君之事”的封建雇佣和依附关系,在一定程度上强化了君主专制的中央集权。所谓俸禄,即古代官吏的“薪水”,是其享受的物质生活待遇,也是其主要生活来源.所谓俸禄制度,就是古代官吏物质待遇的基本分配制度,它是封建官制度的重要宋代的俸禄制度,在维护两宋国家机器的正常运转中,起了重要作用。

《宋会要职官》57之5 6、7 春、冬各绢三匹,冬钱春、冬各绢三匹,钱二千春、冬各绢三匹,无绵加钱二千春、冬绢各二匹,布半匹,无绵加钱一千书令史春钱二千,冬绵十二两,钱一千守当官冬钱一千类此不言“随衣钱”之名却在衣赐目标注钱额的,尚可在《宋史》、《宋会要辑稿》三千春冬绢各二匹。主书、书今春、冬绢各二匹。主事、与表中所列官吏比,其它官员的衣赐,除春、冬绢外,更有春罗、冬绵等。所谓“无绵加钱”,随衣钱之性质当是以支钱来折代应得的春罗、冬绵,实即变相的衣赐。随衣钱有春钱、冬钱之分。