[搭便车与企业制度创新]

【搭便车与企业制度创新】.pdf摘要 车文运用奥尔逊的“塔便车”理论分析中 国今有制企业长期以来的低双率症片。由子分 有制企业的特殊制技安排,在企业生手和分配 过程中产生了大号的“搭便车”行为。批其表 现形式可以分为二大类:制型搭便车”乡 制改革不但没有解决佐院企业制发下存在的搭 便车”行为,而皿还出现了就的。更严重的搭 便”为.笔者从好,重过企业制接剑就,构点政初 于企业分旁、风险机会均共的股伤制可以有效 她抑制企业“搭便车”为;促使“搭便车”的和人成车内部化和重望优良》企业文化可以 消除职飞“搭便车”乡为。the emplogeessfree-ndeautions-一,独立安执。即通过个人的单独 行为而实她的个人利益满足。一个 典型的范例.孤岛上的鲁演逊经济.如图:我们假定在这 个经所中收益不变 OL 为闲暇时 间1,:DC c 为消灵品数量,OL.+7 L.为鲁演逊可能得到 鲁滨业生产住 的最大闲暇时间我们可以将之视 为常数),0C 为他闲暇时间为零时的 劳动时间(同时也是他的消费)
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