【企业战略管理概念技能与案例】科学.pdf

1994—JX18—032 020/1122/1994 企业战略管理 -概念、技能与案例项保华著 4

前言随着我国国民经济的发展,对管理人才的素质要求越来越高.现代企业的高层管理人员,不但要了解各职能部门的专门管理技能,如:生产作业管理、市场营销、财务分析、会计核算等,而且要掌握对于各职能领域技能的综合运用能力,以有效解决企业所面临的错纵复杂的实际管理问题.对于综合管理技能的培养,西方发达国家的商学院历来非常重视。早在1911年,哈佛大学商学院就开设了以培养高层管理人员能力为主要目标的经营政策(BusinessPolicy)课程。

日臻完善,初步形成了包括概念、技能、案例等要素在内的较为完整的体系.在我国,管理教育界对于企业需要综合性管理人才这一点早有共识,但对于如荷培养满足这种需要的人才这一向题至今仍未得到很好的解决。其中的原因是多方面的,有的师资队伍本身缺乏实际管理工作经验,对如何进行学生实际解题能力的培养或心中无数或力不从心:有的教学基础资料缺乏,可供选用的教材很少,难以满足这方面教学之需.有的教学组织方法失当,无法有效开展这种重在实际解题能力训练的教学,并实现预期教学目标。