【人事行政法概论】劳动人事.pdf

002/4711/19892 人事行政法概论胡建淼张焕光

1988年4月中国社会科学院法学研究所张焕光本书可供全国各高等院校政法专业、各级组织和人事管理干部培训班以及法律、人事、行政等函授院校教学使用,本书在编写过程中,编审李慎思同志的热情帮助和大力支持,贡任编辑余炳荣担任了审编工作,提出不少宝贵意见,文同志也对本书作了编辑加工,由于水平有限,加上这是我们的第一次尝试,因此,无论在编写体系、取材或内容上,定有不当和错误之处,故希杭州大学法律系胡建森也可作国家公务员以及法学爱好者的自学读物.神贡款一份力量.在此深表感谢！读者予以指正。

二、人行政法律关系的特征和构成要素三、人事行政法律关系的产生、变和消灭第二节人事行政法律关系的主体、客体和内容29 第一节人事行政法律关系概述一、什么是人事行政法律关系一、人事行政法律关系的主体二、人事行政法律关系的客体三、人事行政法律关系的内容第一节外国的人事管理体制四、苏联、东欧社会主义国家的类型第二节我国的人事管理体制一、我国人事管理工作的体制二、我国的人事管理机构第一节人事行政