[西方管理理论发展简述]高校干部进修班杭州

【西方管理理论发展简述】高校干部进修班杭州.pdf西方管理理论发展简述 盛群力编 杭州大学高校干部进修班 一九八四年六月写在前面的话 本文主要介绍西方国家管理理论发展过程及其流派。其 展进程和各种流派有一个大概的了解.总的来说,西方国家管理理论发展有四个特点。即:全局的管理问题.从把管理对象和管理因索看成是封 闭的系统发展到者成是升放的系统.从单纯注重对物 展到系统的理论构成.西方目家的管理理论经历了四个发展阶段。这四个阶段 是:早期阶段-从占代开始至十九世纪末的管理恩 想萌芽.创建阶段一一从十九世纪末至二十世纪初,二十世纪三十年代至五、六十年代,包括行为科学学派和现 代管理学派的理论,最新阶段一一六、七十年代开 始,试图从系统论的角度,用整体、发展的观点将三大学派 的目录 第一章早期管理思想 第-一节 产业革命前的管理思想.第二节 产业革命时期的管理思想第二章“古典”管理理论 第一节 泰罗的科学管理理论第二节 法约尔的经营管理理论第三节 韦伯的行政组织理论第四节“古典”管理理论的系统化第三章 行为科学管理理论 第一节 科学管理与行为科学的桥梁一一福莱特第二节 早期的行为科学一一“人际关系说”第三节 后期的行为科学第四章 现代管理理论 第一节 社会系统学派.
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