【社会主义制度下的工资】生活读书新知三联书店北京.pdf
社会主义制度 下的工 契格文捷夫著 江偉珊 生活讀書新知三联書店出版 1956年北京
一工资和按劳分配的經济规律 在社会主义社会里,在生产资料公有制的基础.上产生 了新的劳动态度,这种新的劳动态度之所以产生,是因为 摆脱了剥削的城乡劳动者是为自已和为自已的社会而工 作.馬克思列宁主义教导,社会主义社会为逐渐过渡到 共产主义准备必要的条件,用对工作者的个人物質上的鼓 励来增强对劳动的社会刺激。公共利益必须同工作者从个 人物質利益上关心自已的劳动成果正确地合起来.列宁在指出社会主义制度下劳动者从个人物質利益上 关心自已的劳动成果的意义时写道,不能直接依靠人民的 热情来建設社会主义,建設社会主义是要“借助于偉大革 命所产生的热情,依靠个人利盆,依靠个人兴趣①。
的分配不是取决于市場的自發势力,像在餐本主义条件下 那样.而是服从于多少确切地反映国民經济有計划按比例 發展规律的要求的統一的国民經济計划。社会主义国家有 計划地再生产熟棘的劳动力,同时还有計划地把劳动力分 配給国民經济各部門和全国各地区.在社会主义社会里,劳动是生的唯一手段,是每个 有劳动能力的人必须尽的义务。在我国,没有一个有劳动 能力的公民可以不参加社会有签的劳动,而把自已的一份 劳动推給别人。社会主义和劳动彼此是不可分离的,社会 主义建立在劳动的基础上。在社会主义社会里,人的地位 不像在资本主义制度下那样取决于社会出身和财富,而仅 仅取决于他的劳动和个人的能力。