【美国劳工运动简史】工人.pdf
美国劳工运动简史 美国劳工部劳工统计局编 邢一译 1980年北京
第四章第二次世界大战及和平恢复时期 一九四二年至一九四五年,战争年代 一九四五年至一九四七年,劳资关系 新劳工立法:塔夫脱一哈特莱法 第五章一九四七年至六八年,劳工运动的变迁 美国劳联和产联内部情况 走向合并的步骤 完成合并 遗留的问题 附表:一八九七年至一九六九年美国工会会员数 第六章战后的集体谈判 工资 福利 谈判的其它问题 罢工 集体谈判在演变中 第七章 劳工运动中的一些显著特点 观点和目标 并行的工会活动 对外事务 展望:八十五年的变迁 附:美国劳联一产联组织机构图 附录:美国劳工历史大事记 译后记
为了检查各车间是否按工会规定的工资标准办事,就产生 了工会的业务干事的先驱者。早期的“巡回视察委员会”和不 拿报酬的代表,后来就成了专职的、拿工资的干事,称为“巡 视员”.许多罢工,即工人在一个时期内集体离开工作岗位,是同 发展组织和集体谈判同时产生的。据说,纽约面包工人早在一 七四一年就以停止工作来坚持其要求,虽然这一行动更多地是 反对决定面包价格的地方政府,还不全是针对雇主的。第一次 真正的罢工是纽约成衣工人在一七六八年为抗议削减工资而发 动的。一七九九年,费城制鞋工人为声援制靴工人举行了同情 罢工。 