【怎样培训电业生产人员】水利电力.pdf

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随着电力工业的飞跃发展,現有的电业生产人員已不能满足 需要,如何多快好省地培养电业生产人員,已成为当前迫切需要 解决的間題.水利电力部在全国水利电力会曦上針对培訓电业生产人員間 题作出了指示,此指示对各企业开展培訓工作将起到一定的指导 作用.阜新发电厂在培訓工作中取得了很大的成续,在全国水利电 力会上作了介绍經的总結报告,这些經驗是值得学习的,因 此,特加以介绍,供其他各电力企业单位参考.尽管如此,培訓工作究竞还是一件新工作,希望其他各电力 企业单位在取得了新的經驗之后,将它汇成材料,交我社推广 出去,使培訓工作蓬蓬勃勃地开展起来。措施,定期检查,及时解决問題.坚持政治挂帅,加强政治思想工作,就能鼓足摹众干勁,启 发辜众的智慧,促使培訓工作大跃进。各个企业在这方面已創造 了很多經驗,应該进一步的发御运用。在培訓工作上要破除本位 主义、保守思想和个人主义名利观点,提倡“全国一盘棋”,帮助 左邻右舍的新风气.为了作好培訓工作,还必须树立依靠翠众、敢想敢敢干的 共产主义风格。今年的培訓任务决不可能只依靠少数领导及部分 专职人員来完成,必须发动与依靠翠众,全党动員,大家动手.某些企业出現了工人当教員,工人教材,以老带新,能者为师 的新气象,这样就可以解决培訓工作中教材缺乏、师资不足、时 間紧迫的困难。深入查培訓質量(政治条件和技术水平),及时采取措施,提高 質量.目前需要注意对现有培訓工人进行一次审查,保親锡运行 人鼻的政治質量,根据政治、身体和文化程度的条件调整工作.在培制过程中,注意工人的作用,应当强调在老师傅的指导 和监护下,大胆放手地給予培訓工人更多的实际操作的机会,并 辅之以理学习。检修工人应更多地参加实际检修工作,有条件 的尽量参加安装工作.此外,应当注意提高师傅水平,做好师资的培訓工作,能 保证后备人員的培訓質量.四、根据可行条件注慧选撑培训方式 由于今年培訓任务繁重,对象复杂,因此,培訓方式必须 調“因材施教、灵活多样”的原则。
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