【苏联企业劳动组织与技术定额制定原理】.pdf

蘇聯企業動組綫與技術定额制定原理中國人民大學工業企業組織與計划激研室中國人民大學出版一九五四年北京

目錄第一章課程的数象舆任務第一節動與動生座率第二简提高動生彦率是社會主羲的經濟法则第三简技衡定额制定的任務第四節技衡定额制定工作的發展第五節課程的内容.第二章生產工序舆工時消耗 -32 第六生產工序概第七節影馨工序完成時開的因素第八節工時消耗分類第九節時間技定额的組成第十節先進技術定额第三章崂動組織原则.-33-51 第十一简社會主義社會動組的特點第十二節劳動組織的基本方法第十三简工作組的組織工作第十四简工作地的組微與備.第十五简工作地的布置第十六節多機床工作.

第一章課程的對象與任务第一葡劳动舆動生蚤率蘇聯社會主義的生產組織和動組織,是偉大的十月社會主義革命勝利時起,也就是當布爾什克黛所简導的蘇聯無蓬級掌握了生產管理以後,才開始建立起來.鮮瞬社會主羲革命的勝利,首先意味着生產關基的改變:即生资料成為社會的财.在以前所有的社會形熊(奴社會時期起),動管是一種卑部和繁重的負担,劳勤的主要刺激力只是强制。只有在社管主羲條件下,因為遣裹没有数級,生產資料是社會所有,所以努動態度就完全不同了。在社會主羲社會裹動已變成光榮的事情,榮耀的事情,蒙遇和英勇的事情。