【工业统计学讲义】下集 - 出版北京.pdf

工業統计学講義下册中國人民大學工業計學教研室中國人民大學出版一九五五年北京

目錄第六章工资統计 1-4 第一節工资计的任務第二節工脊密的計算.第三工资支付計割教行情况的标查與分析第四節币平均工资指概的计算第五節工资指数、工资指数與旁動生童率指的对比第六節先進工资制度普及程度的研究第七節對资本主羲國家工资税計的批判第七章工業固定资統计 35-67 第一工業固定资產及其統计的任務.第二節固定资座的播成和分類.第三對固定资的估價.第四節固定资庭的折舊第五節固定资的變動第六前固定资的結構指標與腾损保数第七節固定资座利用程度的明第八節劳動力技衛装侃程度指襟第八章工業動力經濟统计

第六章工资統计第一節工餐統計的任務工资的概念上面我們已經研究遇了關於動力敷量、動時間運用以及动生率統計周题,現在開始研究動統計中另一粗成部分-工资統計.國營工業企業的工资乃是國民收入的一部分,它是按照職工所消耗的動的數量舆質量有計劃地分配給他們个人支配的.我們知道,國營工業企業是社會主羲性質的工業企業,因而,其中没有刹削,工资不是動力價格的轉化形式,而是网家按照工在勤過程中所付出的动的数量舆質量所給予的報酬。動數量越多,質量越高,则所得的工亦越多,这是由社會主義分配原则「各所能,按取酬」所决定的.在我國,我們必须把工资與工人的宝際收入分開。