【劳动组织与技术定额制定原理参考资料】第一辑.pdf
中國人民大學工業企業組舆计劃教研室 動組織與技術定额 制定原理参考资料 [第一］ 北京一九五三年
關於製訂工業先進定额的問題 社會主羲企業的動組綫 唐山鋼廠初步調整動組織的成功經驗 多機床管理法 電工五廠小型電機車間實行動分工專業化的經驗 蘇聯工资等級制度 計件工资制度的建立及其探用的條件 修訂蓬量定额和计件單價 實行计件工资制度的關键 工资工作中個問题的研究.走向合理工资制度的道路.
開於製訂工業先進定额的問題 7托瑪斯波里斯基 我们的和斯大林同志會次着重指出了先進技術定额在發 展社會主羲國民經濟中的重要作用斯大林同志指出:『没有技 術定额,便無法進行計划經濟除此而外,其所以需要技術定 额,是為了督促落衆來提上先進份子技術定额是-種巨大 的調節力量,它能在生中把廣泛工人翠組織在工人级先進 份子周菌』 先進定额是社會主義國家手中的有力武器是為提高動生 產率、為更好地利用生手段、為超過完成生產計劃而门争的有 力武器生工具及生產手段利用的先進技術經濟定额,能加强 我國國民經濟计的推動作用在聯部長會『關於一九四七 必须『澈底地揭露业結束低計劃的實践,因為這種實既不能