【劳动组织与工资专辑一】.pdf

中國人民大學合作社生企業底組織與計割教研室動組興工資专軒 [一] 北京一九五二年

目錄东北區公營企業计件工资制度曹行规程更好的推行计件工资制關於工资總额組成的规定中央人民政府動部於工资额組成的规定中若干問題的解稞棉新織工人工资制度调整方案(草案青島棉新織廠怎樣製订工资调整方案.實行八级工资制的好處實行八级工资制必须作资工作目前各地工资調整的情况及其主要經驗.關於调整工资的點初步經驗如何實徹八级工资制？怎樣在造廠中推行八级工资制山東造總廠實行八级工资制工作總秸東北輕工業局各廠碳實行计件工资的變點體會第一毛織廠試行八级工资制經驗介绍實行八级工资制的前後情况怎樣掌握工资基金？

东北區公營企業计件工餐制度暂行程 -九五-年四月十七日東北人民政府今一一第一章穗『按付酬』的原则,有计劃有步地推行計件工资制度,特製定本规程.表寫基,首先推行道接無限制计件工資制度,曹不推行累進計件工資制度必须實行累進計件工资制度者,须經主管部批准後方得實行之.第三條計件工资制度的形式,為個人計件舆工組計件雨種:在有利於生能保證動者舆設備安全的原期下,工組應量分小。