【凯恩斯就业理论的批判】.pdf
凯恩斯就业理的批判 彪 如著 1957年武汉
引1营 近十多年来,凱恩斯的“就业理”,已經动了整个资本 主义世界,在资产阶級集团内部會經展开了广泛的讨,英、美、加拿大等国的共产党也对他的理进行了深刻的批判。这 是由于凱恩斯主义不仅是庸俗政治經济学的一派,而且是現代 餐产阶级經济思穗的主流与各主要餐本主义国家經济政策的基 础.凱恩斯主义形成于1929一1933年世界經济危机的中期,那 时正是各資本主义国家的统治集团及其御用的經济学者們对于 摇摇欲隆的餐本主义制度,感到十分惶恐不安的时候,他們为 挽救垂死的餐本主义而-筹莫展,于是野心勃勃的凯恩斯就以“充分就业”的纲领,企图借此来克服危机并巩固资本主义制度。
使在經济复苏和高涨时期,也保持在很高的水平上,各主要资 本主义国家經常有四五千万失业工人,他們从劳动后备軍变成 了失业的常备軍.企业的經常开工不足和經常的大批失业,是资本主义日盆 腐朽的明证,是它不能利用社会生产力的明證。以下就英、美 两国的經济情况,分别加以明.自第一次世界大战后,英国的經济力量就已經大为削弱了 英国工.业在世界工业生产中的比重在1913年占12 ,而到 1937年则降低到9。英国經济的败,大大削弱了英国的 对外地位。国外投餐在第一次世界大战結束时便丧失了四分之 一以上。对外贺易遭受到美国、德国和日本帝国主义的强大压 力,也急剧地縮减了。