【中国人事行政论丛】台湾中华书局台北.pdf

555555555 李華民者中國人事行政叢(增訂本) 臺灣中华書局印行 SSSSSSSSSSSSS 心

自序即為世界上建立了最早之一完善制度。如周代之官制官规,漢朝之鄉里選,魏之九品中正,隋中國有了悠久之歷史,深厚之文化,清明之政治,滙聚了輝煌之光榮傅,而其中之文官官制,能尤以唐代德、三项之考核標,及一身,言、書、四者之任用條件,迄今仍可放唐以後之科學等,源流長,世無比,於各代当時之環境,事寶之需要,均發其選任能之功之四海而皆,百世以佚聖人而不惑之用人行政之重要依據.二十世杞以來,由於民主先進國家之工商业日渐發達,政府事務亦随之增繁,所用之於工商度之建立,除探其他人之所長外,仍须及本國之國情適其需要。

中國人事行政叢,目次一、於者第一篇現代公務人員應有之修養與識二、於修飬者第二篇,「公務人員—之含羲與圍 —兼逃公務人員法草案—之精神三、公務人具之含羲一、公務員—與公務人員雨名來源五、結四、公營事业人員與公立學校人員應否納入人事管理一、前言二、政治與人事行政之:第三篇現行人事行政中的個問題六五次