本项资料题名为《南斯拉夫战后经济发展中的投资南斯拉夫的报酬制度》,属于经济工商资料。页面整理了该资料的基本信息、扫描页示例和数字版本获取说明。本数字文件共57页,文件大小约3.26MB。
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- 专题
- 南斯拉夫战后经济发展中的投资南斯拉夫的报酬制度
- 类别
- 经济工商
- 页数
- 57页
- 大小
- 3.26MB
【南斯拉夫战後经济发展中的投资南斯拉夫的报酬制度】印书馆北京.pdf南斯拉夫战后经济 发展中的投资 南斯拉夫的报酬制度 本书是供内部参考用的,写 文章引用时务請核对原文,并在注明出处时用原著版本。南斯拉夫战后经济发展中的投资 南斯拉夫的报酬制度 一、言 二、劳动集体和社会之間的分配 分配制度的发展过程 目前的分配制度 分配制度的一些特点 三、劳动集体内部的分配(报酬)进一步发展分配制度的必要性 进一步发展劳动集体分配制度的特点 经济单位中的管理和工人的权利 劳动集体中社会关系的发展经济发展的一般特征 在第二次大战以前,南斯拉夫具有一个经济不发达国家的一 切特征。农业占国家全部生产的百分之五十三,而工业只占百分 之二十六。农业人口为总人口的百分之七十五。1938年,按每人計 算的国民收入每年只是一百一十五元。经济的落后情况和不相宜 的经济結构,使资本的形成十分慢,而这反过来叉阻碍这一国家 的经济发展。在1923年和1939年之間,国民收入平均每年增加百 分之二点四八,而工业生产的增长率是百分之三点八。①在第二次世界大战了时,南斯拉夫面临着很多困难。由于 在战争期問国家遭受了极大的破坏,经济不发达的情况就变得更 加严重了。必须把基本生产单位恢复起来,必须使经济活动起来。
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