[关于计件工资问题1959年4月讨论会论文资料汇编]·科学社版

【关於计件工资问题1959年4月讨论会论文资料汇编】科学.pdf关于計件工資問題 1959年4月讨会文、資料(内部资料請勿公開引用)中国科学院上海經济研究所编 上海社会科学院經济研究所 出版福香的語 1958年大跃进中,許多企业取消了計件工资制,引起了各方面的注意,并在1959年4月 召开的經济理论讨会上作为一个課题讨。辑这本资料是为了反映在会上的不同意见,作为有关单位进一步研究这一周题的内部参考资料.这本资料包括在讨会上提出的:查报告、文及发言三个部分。它們对計件工资作 为贯彻按劳分配原则的一种工资形式,它的特点和优缺点、在一定条件下的作用、以及在什么 条件下可以朵用这种工资形式等周题,作了学术上的探讨。北京市商业局运公司九龙山食库 装卸工人取消计件工瓷前後的情况 冀樹基(一) 九龙山是运五金材料的仓虚。1958年上半年全座共有职工216人,其中装卸工人71 人,是由装卸服务征(合作社性质的粗織)的工人,在1955年轉到九龙山仓成为仓库的固定 工人。这些工人实行的是旧計件工资制度:没有基本工资与定额,只有計件单价,干活挣,不 干活什么也没有,工资由貨主付給的装卸费中直接提取、几年来,随着仓虚业务量的增加和 工人劳动效率的提高,計件收入遂年提高,1958年上半年月本均工资是89元,收入最高的6 月份达103元.这些工人实行的旧計件工资制度,基本上是解放前的办法,不同的是去掉了把头的刹削。
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