【独立董事制度研究】.pdf

他不应有任何生意或其它联系从而影响他独立的判断。因此,鉴于他们将要与公司或管理队伍所具有的联系,刚退休的高级官员和律师或会计师不符合要求。那么,何为独立董事,学者各有见解。有学者认为,独立董事独立于公司的管理和经营活动,以及那些有可能影响他们做出独立判断的事务之外,不能与公司有任何影响其客观、独立地做出判断的关系,在公司战略、运作、资源、经营标准以及一些重大问题上做出自已独立的判断。他既不代表出资人(包括大股东),也不代表公司管理层?。也有学者认为,独立董事是除了其董事身份之外,既不在公司内担任其他职务,也不领取薪水,并且与公司没有股权、债权等其他联系的董事。

作的机制和规则。狭义的公司治理主要指公司董事会的结构与功能、董事长与经理的权利和义务以及相应的聘选、激励与监督方面的制度安排等:广义的公司治理则还包括公司的人力资源管理、收益分配与激励机制、财务制度、内部控制与风险管理系统、企业战略发展决策管理系统、企业文化和一切与企业高层管理控面内容:一是公司控制权的配置和行使:二是对董事会、经理人员和职工的监控以及对他们工作绩效的评价.三是如何设计和实施激励机制”。从法学角度言之,公司治理首先是一种相互制衡关系,即以股东为核心的利害相关者之间相互制衡关系的统称。

题”。一般来说,公司产出在产品市场的价值实现、公司证券在资本市场的跌升和经营管理者在管理市场的价格评价等形成有效的外部约束机制:在公司的内部则依靠构造权力制衡的良好公司法人治理结构.所谓公司法人治理结构就是所有者、经营决策者之间透过公司权力机关、经营决策机关、监督机关而形成的各自独立、责任明确、相互制衡的关系,并依法律、章程等规定予以制度化的统一机制。其实质是在资产所有权与经营管理权分离的情况下,所有者与其代理人(经营者)之间关系的各项制度安排,公司权力尤其是控制权的分配与制约是公司治理结构的关键所在”。