[信息化进程中的劳动就业问题研究]

【信息化进程中的劳动就业问题研究】.pdf浙江大学硕士学位论文 信息化对劳动就业的影响是十分广泛与深刻的。在信息化水平较高的国 家,劳动就业呈现了五大特征。中国走以信息化带动工业化的新型工业化道 路,劳动就业也必将产生一系列新情况、新问题。从理论上看,劳动就业系 统可分解为就业供给、就业实现和就业调控三大子系统。信息化对就业的影 响,就是对就业三大子系统整体、部分及相互关系的影响。美国等信息社会 国家出现的就业特征正是这种影响所致。在信息化进程中,就业水平和失业 率将分别呈现双“U”字形曲线。一个是就业水平的正“U”形,一个是失业 率的倒“U”字形。浙江大学硕士学位论文 目录 前言第一章信息社会的劳动就业 第一节信息化、信息社会及其测度一、信息化的基本内涵 二、信息化的终极形态一一信息社会 三、信息社会的水平测度 第二节信息社会劳动就业的基本特征一、信息社会就业的产业结构特征 二、信息社会就业的职业结构特征 三、信息社会就业和失业人员的知识结构特征 四、信息社会的就业方式特征 五、信息社会的劳动力市场特征 第二章信息化对劳动就业影响的理论分析.浙江大学硕士学位论文 前言 劳动就业问题一直是各国共同的重大社会和经济问题,就业状况如何关系 到人们的切身利益和国家的稳定。中国作为世界上人口最多的国家,以占世界 9 的自然资源、9 的资本资源、1 的知识技术资源和1 的国际资 源,为世界26 的劳动力人口创造就业机会。中国正面临世界上最大的就业战 争.除了就业问题外,我们还看到全世界的另一个现象一一信息化趋势。目前,信息化浪潮已席卷全球,信息技术的广泛渗透和跳跃式发展,已然引发了一场全 球性、全方位的社会变革。
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