【养老金制度性别问题研究】.pdf

浙江大学硕士学位论文养老金制度性别问题研究目中文摘要,英文摘要第一部分第二部分第三部分 31 第四部分结束语 49 参考文献后记

浙江大学硕士学位论文养老金制度性别问题研究 Abstract Genderdifferenceinsocialsecurityisauniversalproblemand can t be ignored.This paper focuses on the gender difference problem in pension schemes.First,it generally analyses the phenomenonandreasonsofthegenderdifferenceprobleminpension schemes,and discusses some key iss

浙江大学硕士学位论文养老金制度性别问题研究论:“截至2002年底,除了讨论生育保险的论文曾强调过性别问题外,专门讨论社会保障性别问题的论文只有两篇。*从实践角度看,国内相关部门对此似乎未曾考虑,从制度设计到具体操作,没有迹象表明引入了性别视角。我们不得不猜测,政策层面对此还无考虑.这种状况在很大程度上与我国社会科学研究和社会政策的独特环境有关。建国后,我国社会科学研究和社会政策都是服从和服务于特定历史条件下的特定历史任务的,很少保持与国外的交流。妇女权益也由特定历史任务所决定。在妇女自主意识和素质还不是很高时,被异乎寻常地保护起来。这就抑制了性别研究的发展。