[论我国职业足球的制度创新与发展]

【论我国职业足球的制度创新与发展】.pdf2003年体育人文社会学硕士论文 论我国职业足球的制度创新与发展 摘要 本文以制度经济学的制度变迁理论为依托,利用文献资料法、演绎法、例证 法等研究方法,在充分了解我国职业足球制度现状的情况下,对我国职业足球制 度创新步履艰难的深层次原因进行深入分析:然后,结合入世后我国经济、法律 制度等外部条件的变化对我国职业足球制度创新“成本一收益”预期的影响,及 其人们逐利行为的天然性,分析我国职业足球制度创新的“动因”:基于前面的分 析,论文最后一部分对我国职业足球制度创新的目标、方式及其措施等内容进行 具体的研究。2003年体育人文社会学硕士论文 论我国职业足球的制度创新与发展 前言“制度提供了一种经济的刺激结构,随着结构的演进,它规划了经济朝着增 长、停滞或衰退变化的方向”。有效的制度安排使得斯密所谓“看不见的手”的 资源配置、收入分配等功能得以充分发挥。可以说,没有适当的制度,任何意义 上的市场经济都是不可能的。尽管在我国市场经济制度改革不断深入的同时,我 国职业足球制度的改革也取得了一定进展:但由于我国职业足球的制度改革是在 尽可能避免直接触动既得利益格局的前提下,进行的演绎式的增量型改革,现存 的职业足球管理制度仍是一种高度集中的计划管理制度,它严重制约着我国职业足 球的制度创新与发展。2003年体育人文社会学硕士论文 论我国职业足球的制度创新与发展 职业足球现存管理制度已成为制约我国职业足球发展的首要因素。梁殿乙等学者 进一步指出,要使我国职业足球改革实现质的飞跃,必须深化足球管理制度,建 立与社会主义市场经济相适应的足球管理制度,使足球改革朝着市场化、制度化、法制化方向发展?。而袁野、宋守训等学者则以职业足球管理制度改革的目标为对 象进行研究,认为,中国足协应从行政事业性实体管理型向纯社团性协会实体管 理型发展,以此同时,通过职业足球管理体制的改革建立起以联盟为核心的职业 化管理体制.1.
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。