【视觉工作记忆负荷的心理学研究】.pdf

浙江大学硕士学位论文税觉工作记忆负为的心理学研究视觉工作记忆负荷的心理学研究摘要在人机交互中,工作记忆负荷过高(或过低)都是产生操作错误的重要原因.界面的优化设计必须使工作记忆负荷与用户的水平相适应。本研究结合主观评价、行为及脑电指标,将视觉工作记忆作为一种有限资源,考查视觉工作记忆加工过程及其负荷对操作者的行为与脑电的影响.本研究包括两个实验。实验一采用n-back范式,比较视觉空间记忆和抽象几荷图形记忆两类记忆负荷任务,研究不同视觉工作记忆负荷水平对各类指标的影响。

浙江大学硕士学位论文税觉工作记忆负的心理学研究 1引言在现代化的人机系统(如歼击机座舱)中,操作者往往面对大量的实时信息,必须在短暂的片刻内完成处理加工,任何信息处理的延误都可能导致决策或操作失误。在人机系统的优化设计中,如何降低操作者的心理负荷已成为认知工效学关注的热点课题.1心理负荷与多重资源理论迄今为止,研究者并未对心理负荷形成一致的概念,但它总是与任务需求(taskdemand)和人的认知特性相关。除了任务难度以外,人自身的信息加工能力、执行任务的动机、策略和情绪状态等都会影响负荷。以往众多研究者将任务 1996)。

浙江大学硕士学位论文视觉工作记忆负为的心理学研究其多重资源的性质以及不同资源之间的关系。结果表明人们可以把负荷分配到相对独立的记忆子系统中去(Klapp,1988)。这一结果与Wickens的多重资源理论相符合.1工作记忆子系统的生理基础大量的神经成像研究表明,不同编码方式的工作记忆或工作记忆的不同阶段激活了不同的脑区(CohenPeristein,1997.Courtney,Petitetal,1998.Rypma DEsposito,1999;RoweToni,2000,Jonides,Smithetal,1993;SmithJonides 1995,199