[多方法多交流方式的群体决策比较]

【多方法多交流方式的群体决策比较】.pdf浙江大学00级硕士论文 ComparativeStudyonDecision-makingofGroups withMulti-methodunderMulti-CommunicationConditions Abstract Mason first proposed andelaborated two new approaches,devifs advocacy(DA) and dialectical inquiry(Dl),for improving group decision making.浙江大学00级碳士论文 第一部分以往相关研究的回顾 决策问题始终是心理学、管理学和经济学等学科的一个重要研究领域,国内 外在这方面已经进行了大量的探索。过去,决策在某种程度被认为仅仅是管理 人员单个人的行为,现在,人们认为它是在组织所有水平上员工的责任.同时,随着工作团队已经成为现代组织生活中日趋普遍的重要部分,群体决策也正越来 越普遍地被采用。相对于个体决策,群体决策能够汇集更多信息,产生更多观点,提高决策绩效,但同时也会出现一些已经被证明的消极影响,如:小集团意识、极端性转移等现象。但是实际应用中,人们容易忽视这一点,以为只要通过群体 进行决策,就会取得比个体决策更好的决策效果。浙江大学00级碳士论文 情景下领导行为会对群体互动和决策过程具有重要影响以来,许多理论研究者和 影响。群体领导在GDSS情景下被认为是一个通过社会情感和动机从而影响观点 产生绩效的关键因素.已有研究表明:在群体使用GDSS时,领导的存在与否对于决策具有深刻 的影响。有领导的群体能够增加决策的一致性,不管是有关决策过程还是有关结 果的产生,不太可能导致决策流产。领导者以及领导行为的存在对于获取任务导 向的目标是非常有用的。Koehler等人更指出了不同的领导风格对于 GDSS情景下群体决策具有不同的影响。
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