【人事档案管理概论】王法雄.pdf

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人事档案管理概论 王法雄著第四节人事档案工作的组织领导 第五节人事档案工作人员 第六节党的人事档案事业的发展概况 第四章人事档案材料的收集与补充 第一节收集工作的地位及其种类第二节收集工作的方法和要求 第三节新近履历表的补充第四节 新近鉴定表的补充 第五节所缺自传的补充第五章人事档案材料的鉴别 第一节材料鉴别的概念和地位第二节 材料鉴别的原则和内容 第三节 销毁材料的处理 第六章人事档案的整理:110 第一节 整理工作概述 第二节 分类和归类第三节 分本和分册 第四节 材料复制 第五节 材料排列绪 论 人事档案管理概论,或日人事档案学,顾名思义,是关于人 事档案方面的学问。换言之,它是以人事档案和人事档案工作为 研究对象,探求其性质、特点、原理和基本规律的一门科学.人事档案学是一门新兴的独立的学科。因此,有必要首先对 它的建立的科学根据,它的性质,它的范畴以及它的研究方法作 一个简要的阐述.建立和构成一门新学科,必须有科学根据。那么,人事档案 学建立的根据是什么呢？首先,日益发展的人事档案工作的实践,需要系统理论的指 导。恩格斯曾经指出:“科学的产生和发展,从开始便是由生产 决定的。”也就是说,社会实践的需要是构成一门科学产生的客 观基础。