【苏俄新劳动法】国民政府财政部驻沪调查货价处编印国民政府财政部驻沪调查货价处.pdf
凡 例 蘇俄舊劳勤法凡七章一百五十七做係一九一八年公布施行本篇所禽新倾 月九日由全俄蘇維埃中央執行委員會所颁布者 法凡十七章一百九十一保一九二—年實行新經濟政策以後於一九二二年十一一九二一年以前之蘇俄經濟政策乃極端國家干涉毛義之表而新濟政策乃恢 规定其最低之限度開於工契之部分展主及工人在劳動法所规定之以 復放任主义之先故新法中開於工餐之部分不实際上工之多寡而 超勢其影於蘇俄工商业及人民作計者盖匪也 人之利盆而不及于管理方面溯自新照濟致策實施以來私人本制虔已有復活之 努工尚瓶书 二蘇俄新勤法所规定之最低工為實給工資之一種法律的制限而不作為工人
五在新經濟政策下之蘇俄會保险强迫性然其限於工人之一部劳工 生計既感困難保险费用亦多拖久以一九二三年而失業者及者所受保险 算百分之八十而此最低算又谨及中日工餐之半是為蘇俄社會保险對於失業或 之利盆不及最低算百分之六十疾病保险者所受保险赔價之利不及最低预 不戚困保险款始得按期收集否皮之不存毛將焉附此提倡工保险者 疾病之保障能事有未益之明總之欲收社會保之效必先振與實业使工人生 所宜知也 六自新务動法饰以後工會之權限職務亦生種之化國有企業之管理自 一九二三年以來收锦政府國有企業之董事概為最高經濟委員會所指派工會既 工資雨端與政府分工合作不可非俄實业前途之幸也 退處於盈察地乃專注力於保護工人之利盆其政策
目 次(二)俄羅斯社會主羲聯邦蘇維埃共和國劳動法(一)全俄中央執行委員會關於劳勤法施行之命合 第一章 第二章 倔儒及力之供給 二 第三章 第四章 團體契 俄羅斯社會主義聯邦蘇稚埃一共和國人民之义務動 第五章 第六章 劳動契 内部管埋规 第七章 第八章 劳勤之酬 生產额之標.