【工商业刊之一劳资协调】国民政府工商部工商访问局编辑.pdf
序 街為近世发展工商事業无上之障概改养民生题唯一之暗礁情勢王為繁 開係尤為重火此所以世界人士莫不劳神焦思而所以解决之也我國為產業 落後之闵家劳雙力理愿通力合作以谋我工商业在世界市場之發展若以资街 尖之惑我劳工是自殺政策世去年一月十二英國劳雙方開一次努咨聯合 湖會於兴劳協調之藏現儿漫於全世界矣最近美國方氏著有劳协 调一共分三十六章其第一保详资街之各種原因第二则叙逃歷來 方所用和羡劳方之各種方法以及劳方所提出之各项要求井計雙方丰張之祠 第三乃表省研究所得調和資雙方之公允辨法综觀全所逃未必道 刑第一以供阙人之研究 合从我网情要亦不失為良好參孜料因喝本局同人其大要刊為木局工商 民网十八年五月中向超恩序
第二章 第五節 經理制度 财富之政治勢力 第一節 第二節 經理之受制於资方 經理興餐方之分雕 第三節 第四節 劈資之情不通 經理壓迫方之勢 第二 資所提解决工問题之瓣法 第一章 第一節 資方辦法 资方辨法内容之分析 第三饰 第二節 薪工照出品售增诚 薪工照出品件数計算 第六師 第五節 第四節 工酌分紅利 工購買股票 年移酌給工类金 第七節 第八節 劳代表會 增進劳方船利之設備
第五節 工非機器 四 第二章 第一節 餐本篇商品 使用資本酬報應有限制 第二節 第三節 薪工比红利為重要 资本出產秸果不同之原因 第三章 第一節 酬报無固定率 脊方之相当酬报 第 第二饰 第三節 四節 限制紅利之成例 相当酬報之標 票典先股票之利率比较 第五節 第六節 投判别刀 投資危险與资本供求狀况之變 第八節 第七節 肃添股份 製寳新發明物品 第四章 第一節 努方分配餘利辨法 分配以原有新工為標