[知识经济时代的老子管理哲学]王晖

【知识经济时代的老子管理哲学】王晖.pdf学 号:DG9701014 论文答辨日期:2000年6月9日 指导教师:(签字)代的“绿色管理”有一定的启发.第九章,介绍了知识经济视野下“柔弱胜刚强”的管理韬略论。探讨了 《老子》中组织的柔性态势与知识经济时代“生命型企业”的关系:《老子》“柔弱胜刚强”导致了组织形成常活常新的机制,而这正是知识经济所必需.《老子》强调“知不知”与知识经济时代的学习型组织有一定相似.《老子》 业”有一定的契合。《老子》提出的“用其光,复归其明”的认识论对知识经 济时代管理中的通过直觉把握复杂信息的本质有一定的启发作用.第十章,探讨了知识经济时代《老子》管理哲学的理性思考。主客关系 的演变与与西方管理哲学的发展具有同构性,从这个意义来看,《老子》管理 哲学现代化存在着逻辑可能性。mainly represents Flexible Organization.In this chapter,I compareManager do nothing”withThe End of the Management.ThenI compareTo the believable people, I believe in him; to the unbelievable people, I believe in him too in withCulture based on Confidence in the age of Knowledge-base
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