【企业的人才甄选方法】姚洁.pdf
论文答辨日期:2900年3月14日 指导教师起曙肱(签字)
ABSTRACT Inknowledge economic society,the-employeestalent arebecoming the primaryfactor fora companyssuccess or failureinsteadof capital,sowhether the company finds the rightperson or not is directlyrelated tothecompanys survivaland prosperity.
一、效度,二、信度、S3人才测评的种类一、按照测验的实施划分二、按照测验的内容划分.三、按评分来划分:S3高科技企业的人才测评初探一、确定评价科技人才的的维度.二、几种人格因素测验的介绍.三、东方网景公司关于人才测评的未来打算第四章面谈S4面谈在人才甄选中的广泛运用一、面谈的广泛运用二、面谈的优点三、面谈的种类S4东方网景公司的面谈方法一、东方网景公司面谈的过程