[宾馆业人力资源流动的现状动因及政策研究]察宇军

【宾馆业人力资源流动的现状动因及政策研究】察宇军.pdf论文答辨日期:2000年月13日 指导教师:(签字)ABSTRACT In the opinionof Marxism,peoplearethemost active and the liveliest one ofproduction factors.Becausehuman resources are one of the most importantandpreciousresources,itiscrucialfororganizationtoselect,trainand develophuman resources inorder tobemore successful.前言 马克思主义认为,“人”是所有生产要素中最积极、最活跃的因素。人力资 源是众多资源中最重要、最宝费的资源。在任何一个生产组织中,作为活动的主 体的“人”的积极性、主动性是否得到充分的发挥,直接关系到组织管理的成效 和组织目标的实现。人力资源管理在近几年才在我国的企业管理实践中得到足够 重视。自新中国成立以来,我们就一直强调工人是企业的主人。但我们在理论上,对人力资源管理缺乏细致深入的科学研究:在管理实践中也没有系统的管理方 法、恰当的措施来实现对人力资源合理运用。随着我国市场经济体制改革的不断 深入开展,企业之间的竞争也日趋激烈。
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。