【行为科学与管理】林清.pdf
行为科学与管理 林清编著
目 第一章导论 第一节什么是行为科学.第二节行为科学的知识来源 第三节行为科学的特点 第四节行为科学的研究方法第五节行为科学与管理技能第二章人性假设与管理方法.第一节“经济人”的假设与管理第二节“社会人”的假设与管理第三节“自动人”的假设与管理第四节“复杂人”的假设与管理第五节 人的理性面与情绪面第三章动机理论与管理第一节需要、动机、行为、目标第二节动机.
第十一章领导行为第一节领导的一般概念 15)第二节领导体制和领导观念的变化第三节领导的功能第四节 领导者的地位权力与影响力第五节 三种广义的领导理论第六节 个人行为理论第七节 情景理论第八节领导者的选拔与管理.