[识才育才用才]中共江苏省委组织部研究室

【识才育才用才】中共江苏省委组织部研究室.pdf识才育才用才 中共江苏省委组织部研究室编 1986南京目录 序言 顾浩 转折、适应、创新 —剖析专业技术人才走上领导岗位之变化过程张锦堂 干部队伍的自然循环与年轻化、知识化问题 张松林 论第三梯队的建设和领导干部的任期制夏世华 发挥五十多岁干部作用问题初探 钱孝华李义生卢同奇 助理制是培养和考察干部的一种好方法 任协成范佐陈顺余 中青年干部创新开拓的潜力与展现 任协成贾伟亮 一九九.年前后县(处)级领导干部的主要 来源及其素质优势初探 贾伟亮.序言 今年五月,江苏省委组织部在南京召开了第一次全省组 织人事工作理论讨论会。嗣后,根据各地要求,又将会议交 流论文反复精选,编纂成这本《识才育才用才》的论文 集.近几年来,我省在组织人事工作理论研究方面取得了许 多成果。全省组织人事工作理论讨论会即是一次检阅。这里 选编的论文中,有些已在省内外报刊登载过,其中有的得到 了理论界的好评。“革路蓝缕,以启山林”。这本论文集的 出版,对于进一步推进组织人事工作理论研究,乃至开创我 省组织人事工作的新局面,都具有重要的意义.本书所收论文的作者中,除了极少数是专业理论工作者 外,绝大多数是从事组织人事工作和其他实际工作的干部。
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