【识才育才用才】中共江苏省委组织部研究室.pdf

识才育才用才中共江苏省委组织部研究室编 1986南京

目录序言顾浩转折、适应、创新 —剖析专业技术人才走上领导岗位之变化过程张锦堂干部队伍的自然循环与年轻化、知识化问题张松林论第三梯队的建设和领导干部的任期制夏世华发挥五十多岁干部作用问题初探钱孝华李义生卢同奇助理制是培养和考察干部的一种好方法任协成范佐陈顺余中青年干部创新开拓的潜力与展现任协成贾伟亮一九九.年前后县(处)级领导干部的主要来源及其素质优势初探贾伟亮.

序言今年五月,江苏省委组织部在南京召开了第一次全省组织人事工作理论讨论会。嗣后,根据各地要求,又将会议交流论文反复精选,编纂成这本《识才育才用才》的论文集.近几年来,我省在组织人事工作理论研究方面取得了许多成果。全省组织人事工作理论讨论会即是一次检阅。这里选编的论文中,有些已在省内外报刊登载过,其中有的得到了理论界的好评。“革路蓝缕,以启山林”。这本论文集的出版,对于进一步推进组织人事工作理论研究,乃至开创我省组织人事工作的新局面,都具有重要的意义.本书所收论文的作者中,除了极少数是专业理论工作者外,绝大多数是从事组织人事工作和其他实际工作的干部。