【三国演义与人才竞争】周俊.pdf
周俊,1957年生,江苏省东台市人。毕业 于扬州师范学院中文 系,1984.1985年在中 国人民大学经济系学 习,现任扬州师范学院 商经系讲师、基础教研 室副主任。曾出版专著 《〈三国演义〉与市场 竞争》,《企业家与软 科学》,参与撰写《外 向型经济理论与实务》 《中外合资企业管理概 论》《政治经济学新 编》、《世界经济学通 论》、《国际贸易》等 书,并在专业杂志上发 表论文若干篇。
《二二国演义》与人才竞争 周俊著
序 盛浩良 周俊同志让我为他的著作《三国演义》与人才竞争》写序 言,这实在是一大难题。因为我对人才学问题只是搜集过一些资 料,了解一些皮毛,根本谈不上有研究,充其量不过是一位爱好 者而已。不过,因为这个原因,使我有幸读到了《(三国演义> 与人才竞争》的手稿,也确实产生了爱不释手的感觉.《三国演义)与人才竞争》运用现代人才学理论,深入浅 出地剖析了《三国演义》中刘备、曹操、孙权等人的用人之道,并对“用人之道”作比较性的研究,读来使人耳目一新。