[人事管理汇报]崔宗埙

【人事管理汇报】崔宗埙.pdf人事管理 v,no卷頭語 刊等定期刊物,其形热。當然是可喜的現象一同人等職在研究,埋頭苦幹,不敢白心得,但有若干方 抗以來,版界於各種刊物,相當努力;所以各界人士,精种食,不虞乏;其中尤以月刊,面,不為人所常道者.出其所知,所有,以介韶於社會同好.本刊定名為人事管理,包括政府,工,商,校,等機開之人事管理。而為應需要起見,重於 注意,而其對於行政上之重要性,却未可以等間之。同人等於數最,質最,兩方,均感力不足,其 政府方前。其既受限制,想不致與已出刊物有重叠之嫌。人事管理目下在萌芽時期,一般人士仍少 矣.所以毅然負此重任者,整有抛磚引玉之。因此而引起社會人士對於人事管理之趣,即本刊之目的 貂等。以地共智能,耶侨金和行悲休法,以其老之凡此,欲使公生清安定而能身政府務,且能時代的前逃 在是作普事,而一切公人員,又因為無保障,故多存五日京兆L之心,微種現樂现在太省已不復在了但是種保障法,施於 的体於不年起行年功加作年考成结良的,或給予加作或升,以励:一而训,研究,促進修和升學贷金等 步不息,以增逃行政的效率在人事度未处立時,作治人目俱主官逃退散當主官奉委時须作治人員,去時又要安他們,徒 刑竣死刑的,巳有四十一人,仿前填二下三年至二十九年的總人效百分之一三张,山此便可概一般了。
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