[上海特别市工资指数之试编]·上海特别市社会局·大东书局版

【上海特别市工资指数之试编】上海特别市社会局大东书局.pdf上海特别市工资指數之目次 何序 金序 蔡序 本局辨工統計一年來之經過 上海特别市工資指數编製法明 上海特别市各业工廠工人工表 上海特别市各業工工人平均月人及其變動原因 80753678 一年來工作經過情形要 製工餐指數方法之研究 製工資指數的 怎樸去解决動問題？商榨文件 國際工局統計科科長倪克何序 工資統計之法可約分為工资率工人實人及工實人總三至二者之運用则视其用途為 取大凡開於算生產成本宜探用工率統計至若測量工人之生活解决务资之斜须用 工人寳人統計因务工之經濟状况未必即與工資率吻合其間因停工减工假疾病而扣除之 工資或因延工夜工樊金分红而得之外進款在在足以增損工人之實人而應其生計此欲明 人總要之此三者用途殊其於研究社會問題之重要一也 瞭工人生活实况必先求得其實人之統計也至於研究社會实人總之分配则必賴乎工实 始於比利時一八四六年比政府行上业統計調查内容包含工問题凡工廠店鋪皆在調查之 工統計之梗概已如上溯十九世紀中葉以前工統計為写人之研究其為政府主者 日工之多少分類列表故比利時一八四六欧殿以來工業日搬發達社會問题益形複生產成本之算务资纠之調解生活程度之測量 會入之分配皆賴工資統計以為根據故年來欧美各國裂此指不遗餘力其步殆有 一日千里之勢吾國正值工業革命時期务資問题方舆未艾生活調查亦不容缓而統計事業膛乎 人後提倡發誠版務也上海待别市政府社會局有篮於此徙事製上海工資指數主其事者為 语友蔡君正分區查各業大小工召集各廠代表各業委員會亚徽集廠家簿以资参孜 學理事及我國工廠組綫既幼雅會計制度亦不一致杏表格之裂工材料之 今且公世矣會局工资指数之其目的在研究工人收人多寡之變庶研究工人生計 滋且事皋廠家乡乏經验解耀指遵尤費周章蔡君持之以毅力一载而工指敷告 搜第材料之群慎製方法之精密其指數之可
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