【科学管理】下集 - 林和成印书馆.pdf
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科学管理 做工餐交換的對待名其實我們現在所工作的意是指一種力最而言它的實便利的程度時間的長短 11KO 的工作是一人共同的工作是受同一规定限制的工作此外開於個人的工作就不在這研究的裹了 科學管理是欲以最少的痛苦或費用得到最大的生產已如上面過了可是它的是同時促進機器的 效能和人員工作的但是人們不是筋骨可以夜操作不停的方希望人員增加力量促進速率须有 一定的限度超過這個限度就會發生疲劳過於苦影人員的健康這樣呢不但摧個人且危害及於會 所以這樣的工作要有它的必的條件 工作條件的園也有廣狭意義之分就廣來凡機器原料用具屋環境工作方法规定以及 開於工作的事都應當列入工作條件墓但現在所指的條件是狭的就是對人類力
科學管理 我們敢多數工业未量地利用工作研究所贡歡的機會它的建設的利使事業上每一方面都有進步工 11长11 攻擎的武器而不用它為一種和平解决的根據 界的大部分至今仍未享受工業界的其他部分然明白工作研究所得的智至為有用但是懂用它為一種 第三節工作研究的目的 和工作狀沉及設定一種解決工资的根據方法因研究工作而改良然後再根據研究的所得改變設備授工人 工作研究有二個目的每一種目的可以單獨利用而不必順及第二種目的這雨種目的就是改良工作方法 以新方法 凡熟悉工業界情形的人們都知道就大多數工作而如果一切悉工人自他那未他們完成工作的時间 工制度發觉了任同一樣工作的工人有解過赚六十金的有十五金的經過套之後才知道工 