[各国人事行政制度概要]·张金鉴·正中书局版

【各国人事行政制度概要】张金鉴正中书局.pdf序 之政府能亦随之丽日盆张其 以為人民服務。政府能既太是公 將員之数景既大為,之老友以效之管理,使其工作效率發至最高限度,宾之,無何家,均有逐膨之勢。公 府使是最好之政府,今要能政府 股横,在上已有人事行政学之上 遂成待悉心研究之門問题。各之庆当 上有人事行政制之確立.之業,日見增多,公務人員之额,亦,對此题已有深之研究,致良好之 百离公實施科學化之管理,盛使实现有内在之落诺,可以得最必之利用發.中之公的巴超出二百之缴矣。以年之問,有三信之服,张不可不。第一章 第一饰 目 次 人事行政之機:英國之人事行政制度:第二節 第三 第四節 公務人員之甄 公務人員之分及薪給 公務考核及:一九 第二章 第五節 六節 公務員組及偷理 公務員之教及消邀 美之人事行政制:四 三六 一 第一 第二铺 第三 人事行政之機 公務人之甄補 公務之分及輸:次 七 九 第五 第四饰 第大饰 公務之退休及操 公務員之考及升 公務祀律及戒第三節 第二 第一節 瑞士之人学行政调度 日本之人行政制度 埃之人事行改制度八 L 第四節 大利之人事行政制度:八 九
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