【职业智能测验法】JCrosbyChapman印书馆.pdf
序 業指為施行業教育之前一步工夫而业驗又為施行業指之前一步工知 對於管就业者因測驗而其知與能加之鹿對於未就職业者因渺驗而其天力 長短優劣之所在斯二者在被渺驗者之餐格微有不同其因是而得以指導事適當之业 本社辑行教育奥職業一滙會於第十七期職业心理專號介荷合華甫氏所著一业心 理學一是為倔重於後者而是書重於前者更觀其所致力之方面亦微有不同丽其目 的固相同也 業渺驗法最行國惟與美德法始行於工美油始行於軍德用器為多而美即否 實易仿行以其不用特器械故也 是書專事美人所持理奥其方法而於发德人所持理輸興其方法之書在舞中然美
自序 而成贾伯門為耶路大YelUivoiy教育心理學教授美國軍職业知能測驗部甄别 本警乃根據美國贾伯門博士J.Orosby Chapman一九二1一年所著,“TradeTests 福 人材委員會委員美國工部面職业人材股局美國隆軍部测驗標股專家職业知能 權知測驗法之事则書之價值可以概見 美國业知能測法之昌盛在参奥之後其時需材孔殷乃合無数事家之心血與无數宝 軍中所包括之職业達四百餘種)既有奇效造事平定之後買伯門博士乃以之宣告征會 解决實业界人树典訓人材問题現美國用此方法以甄錄人材者已接而起阿海烏州 血序 OE之行政機關已根據此法製錄用人員之测驗其一例也
職业知能測驗法目次 自序 黄任之先生序 第一编 第一章 鳍 科學的測驗法興職业知能,第三章 第二章 職业知能測法之范 職业知能測驗法之歷史:第二编 第一章口試測驗法口試測驗法所根據之理由 第二章 第三章口試測驗所用問句之性口試測驗所用問句之製 第四章 第五章口試測驗之實施方法口試測驗所用問句之福製.