【人际交往中人格互补规律的探讨许燕】.pdf

摘要一、前言(一)人际互补理论及其研究回顾 1理论假设一 2实验研究一 3影响因素一(二)本课题的提出一二、研究方法(一)研究对泉一(二)研究工具三,结界分析与讨论一(一)单维人格结构的结果分析 1支配与质从一 2太好与敌对一 3交往忧虑与轻松 4乐群与弧独一 5自信与自您 4U 9 7交住技巧与荣拙(二)双维人格结构的结果分析(三)人际互补中认知加工特点分析(四)人际互补规律中》响因素的训立一

Abstract Tnis study exploses some problems concerning theoryandexperimentalresearchontherules ofiniterpersonalcomplementarityininterpersonal comnunication.Alteraquestionareon222colleagestudents to:easurepersonalitycharacteristicsand interpersonal network,this study finds:a) nereexistsinterpersonalc

一、前言人际交往与人格特征在心理学中是两个不同研究领域里的内容,但许多研究证明二者具有先天的亲密关系。人格特征在人际关系的研究中被作为先决因素,而人际交往是人格研究中的一个实践领域.因而人际交往中的人格特点成为社会心理学家和人格心望学共同关心的问题,只是社会心理学家更注重的是人格因素对人际交往的影响作用,即探讨人格特征与交往结果的关系,例如交往恍虑作为一个人格特征对交往会产生不同的影响,交往忧虑高对人际交往具有负效应,忧虑低对交往具有正效应。而人格心理学家主要研究的是在人际交往过程中人格特征的表观规律,即考查交往过程中相互作用者之间人格特征的功能。