【经济增长中的人力资源问题李克强】.pdf

【经济增长中的人力资源问题李克强】.pdf

经济增长中的人力资源问题 李克强 北京师范大学 一九九六年三月目 帐 前言 第一章人力资源与经济增长的关系 一、影响经济增长的因素 二、经济增长模型的简要回顾 三、人力资源对宏观经济运行的影响 四、人力资源与经济增长相互关系的分析 第二章人力资源数量与经济增长 一、经济增长与人力资源变化率间的数量关系 二、劳动生产率与人力资源增长率间的数量关系 三、经济增长与投资选择 四、劳动生产率较低时的经济增长途径 第三章人力资源素质与经济增长 一、反映人力资源素质的生产函数 二、反映人力资源素质的宏观经济模型 三、人力资源素质对经济增长率的影响 四、经济系统演化行为的动力学分析 五、劳动生产率与投资选择 第四章人力资源开发与经济增长 一、人力资源开发与经济增长以实现的。因而经济增长已成为各国制订社会发展战咯的主要目标之 一.现代的经济增长是以科技进步为主要特征的。然而无论是科技进 步本身,还是其成果在生产中的利用,都要受到人力资源素质的制约.因此人力资源的开发是现代经济增长的必然要求。教育是人力资源开 发的主体,提高劳动者素质是教育的经济功能的体现。通过人力资源的 开发提高劳动者的素质将有利于推动经济的增长。因此在现代的经济 增长中,人力资源与经济增长关系问题是在社会经济进步的前提下、人口系统,教育系统、经济系统相互关系中某一侧面的具体反映。